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Welfare Aziendale
Il Welfare Aziendale può essere definito come l’insieme di iniziative e misure non monetarie consistenti in beni, servizi e prestazioni che l’Azienda fornisce ai propri dipendenti (cd. benefit). Tali iniziative permettono di migliorare la produttività, l’appartenenza ed il clima aziendale.
Il Welfare Aziendale costituisce una valida opportunità per tutte le Aziende per incentivare e fidelizzare le risorse umane attraverso un sistema premiale che:
aumenta il potere d’acquisto del lavoratore;
abbatte i costi in capo all’azienda
In fase di rinnovo alcuni CCNL hanno previsto l'obbligo per le imprese aderenti di riconoscere ai propri dipendenti un importo da destinare alle misure Welfare. L'importo previsto e le relative scadenze sono differenti per ciascun CCNL applicato
Adempiere agli obblighi previsti dal CCNL della tua azienda è semplice!
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